常规管理培训课程的培训绩效一般表现在如下方面
A、系统地了解管理学基础知识，提升管理者的管理技能
B、加强管理者对自身角色和工作职责的认识，产生主动管理意识
C、对以往管理经验进行重整，明确其中的偏差并掌握纠偏和改进的方法
D、掌握基本管理工具的应用
E、提高工作的计划性、目标性和效率
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：一般管理培训课程的培训绩效一般体现在 如下几个方面:1.系统地了解管理学基础知识。2.加强管理者对自身角色和工作职责的认识。3.提升管理者的管理技能。4 .对以往的管理经验进行重整。5.明确以往管理工作中的偏差和弱点并掌握纠正偏差和改进工作的方法。5.产生主动管理意识。7 .对以往的好的管理方法产生自信。8.掌握基本的管理工具。9.建立管理沟通意识。10.提高团队配合意识。11.提高工作的计划性。12.提高工作的目标性。13.提高工作的效率。14.减少因管理不到位导致的浪费和损失。15.促进管理者的决策更加有效地落实。16.改变错误的工作态度。
