对排列法的缺点描述正确的有
A、缺乏严格的、科学的评判标准，使评价结果弹性大
B、虽简便易行，但费用仍比较高
C、需要评价人员有丰富的知识和经验，对每个被评价岗位的工作细节了如指掌
D、相对简单、粗糙
E、简便易行，费用低
【正确答案】：ACD
【题目解析】：排列法的缺点(1)这种方法完全是凭借评定人员的知识和经验主观地进行评价，缺乏严格的、科学的评判标准，使评价结果弹性大，容易受到其他因素的干扰。(2)要做出正确的排列，需要评价人员有丰富的知识和经验，对每个被评价岗位的工作细节了如指掌。(3)虽然可以将不同岗位之间的价值高低判断出来，但无法确定不同岗位之间价值的具体差异。(4)由于没有对工作岗位进行因素比较，此方法显得相对简单、粗糙。由于排列法简单、易行，但缺乏精确性，所以它适用于结构稳定、规模较小的企业。
