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下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是
A、优化工作流程
B、人力资源规划
C、工作评价
D、职业生涯规划
【正确答案】：A
【题目解析】：工作分析在人力资源管理中的作用：（1）工作分析为人力资源规划提供了必要的信息；（2）工作分析效果评估为人员的招聘录用提供了明确的标准；（3）工作分析效果评估为人员的培训开发提供了明确的依据；（4）工作分析效果评估为科学的绩效管理提供了帮助；（5）工作分析效果评估为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础；（6）工作分析效果评估对员工职业规划与发展的作用。