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在大量搜集工作信息的基础上，详细记录其中的关键事件，进而分析出岗位特征及要求的方法是
A、任务清单分析法
B、工作要素法
C、关键事件法
D、临界特质分析法
【正确答案】：C
【题目解析】：所谓关键事件法，就是通过对岗位典型的成功事例和失败事例分 析，得到导致成功或失败的原因，这些原因往往就是关键胜任特征。P252