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通过与岗位任职者进行面对面的交谈而搜集工作信息的方法叫
A、问卷法
B、访谈法
C、工作日志法
D、观察法
【正确答案】：B
【题目解析】：访谈法是一种面对面的交流，通过有效控制和引导消除被访谈者的疑虑，拉近访谈者与被访谈者的关系，从而更深入地了解被访谈者的心理特征、其对工作的态度和工作动机等深层次问题。通过访谈法不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情况和资料，而且还能进一步证明现有资料的真实性和可靠性。