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管理者可以通过（ ）4种方式来判断所开展的培训是否真的有效
A、反馈
B、学习
C、行为
D、结果
E、激励
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：管理者可以通过反馈、学习、行为和结果4种方式来判断所开展的培训是否真的有效，即经过培训的员工是否真的从培训中得到了预期的知识、能力或技能。