公务员职位分类一般是( )
公务员职位分类一般是( )
A、不具有强制性的
B、企业及其主管部门负责制定
C、每个企业都可根据自己的实际情况制定
D、政府专门的组织机构负责制定
【正确答案】：D
【题目解析】：职位分类作为一种公务员管理制度，一般是由政府专门的组织机构负责制定，经过国家立法程序，以法律的形式公布、实施，带有很大的强制性;岗位分类则由企业及其主管部门负责组织，每个企业都可根据自己的实际情况具体组织实施，上级主管部门提出的分类方法只是参考性标准，不具有强制性。教材218
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