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根据各种工作的相对价值大小或对组织贡献的大小由高到低对其进行排列的一种工作评价方法是
分类:
工作分析(广东)(06092-gd)
发表:2024年09月27日 18时09分04秒
作者:
admin
阅读:
(12)
根据各种工作的相对价值大小或对组织贡献的大小由高到低对其进行排列的一种工作评价方法是
A、排列法
B、分类法
C、因素比较法
D、评分法
【正确答案】:A
【题目解析】:排列法是根据各种工作的相对价值大小或对组织贡献的大小由高到低对其进行排列的一种工作评价方法。
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上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由()的无关联关系董事出席即可举行,董事会会议所作决议须经无关联关系董事()通过。出席董事会的无关联关系董事人数不足()人的,应将该事项提交上市公司股东大会审议。
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