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组织中上级主管人员能够直接有效地指挥和领导下属的数量是
A、有效配合
B、关系协调
C、有效管理宽度
D、最低岗位数量
【正确答案】：C
【题目解析】：企业岗位的设置还应考虑到管理的效果问题，这涉及不同层级工作岗位数量设计的合理性问题。所谓有效管理宽度是指组织中上级主管人员能够直接有效地指挥和领导下属的数量。在岗位设置时坚持有效管理宽度原则，要求上级岗位与下级岗位的数量要保持一个合适的比例，即多少个下级岗位对应一个上级岗位。