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简述绩效管理的意义。
分类:
工作分析(广东)(06092-gd)
发表:2024年09月09日 21时09分59秒
作者:
admin
阅读:
(13)
简述绩效管理的意义。
【正确答案】:(1) 改进管理效率, 提高工作质量。
(2) 帮助员工改进工作, 谋求发展。
(3) 为制定激励措施提供客观依据。
(4) 为员工培训提供明确方向。
(5) 融洽员工关系的桥梁。
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