企源知识库
专业知识收录平台
试述岗位分类的原则。
分类:
工作分析(广东)(06092-gd)
发表:2024年09月09日 21时09分53秒
作者:
admin
阅读:
(18)
试述岗位分类的原则。
【正确答案】:岗位分类的总原则是:以“事”为中心,从实际出发,岗位的划类,归级,列等要力求适用,准确,可靠和精简。在岗位分类过程中应注意以下原则:(1)客观性原则;(2)结构合理原则;(3)差别适度原则;(4)动态调整原则。
上一篇
法学所摄取的研究方法有
下一篇
试述经济增长速度与经济效益的关系。
Top
首页
后台登录
×
×