主要是为了解决薪酬对外竞争力问题的薪酬体系设计步骤是()
主要是为了解决薪酬对外竞争力问题的薪酬体系设计步骤是()
A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、薪酬定位
【正确答案】:C
【题目解析】:薪酬调查主要是解决薪酬的对外竞争力问题。
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