公共关系的（ ）是依据各类或对数公众的要求、行为等的统一性制定的。
A、长期目标
B、近期目标
C、一般目标
D、特殊目标
【正确答案】：C
【题目解析】：公共关系目标的类型：
1、长期目标。这类目标涉及组织长远发展和经营管理战略等重大问题，它与组织的整体目标相一致。长期目标比较抽象地反映组织在公众中应有的形象以及能够对社会所起的作用，是组织理想的信条，一般不是短期就能实现的，时间跨度在5年或5年以上。
2、近期目标。这类目标是围绕长期目标制定的具体实施的目标，它内容具体，有明确的指导性，对公共关系工作有实际的指导作用，时间跨度在5年以下。近期目标中常见的是年度工作目标，它依据每年度的日常工作、定期活动、专题活动的内容，确定年度工作目标和步骤。
3、一般目标。这类目标是依据各类或多数公众的要求、意图、观念或行为的同一性制定的。
4、特殊目标。所谓特殊目标是针对那些与组织目标、信念、发展以及利益相同或相近的公众的特殊要求制定的。这类目标具有特殊的指向性。
