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1、首因效应是指在人际知觉中，人对人的第一印象。
2、近因效应是指在人际沟通过程中，知觉对象最近、最后给人留下的印象。
3、晕轮效应是指在他人的某种特殊表现突出时，印象深刻，由此引起对其他特征的忽视，从而产生以点概面的现象。
4、定型作用是指固定的僵化印象对人的知觉的影响,也称“刻板印象”。