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目标管理法
分类:
护理管理学(03006)
发表:2024年09月13日 15时09分02秒
作者:
admin
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目标管理法
【正确答案】:目标管理法:是指通过护理管理者与护理人员共同制定业绩目标,定时按目标考核来进行评定的方法。
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案例:A房地产开发公司投资开发了一项花园建设工程项目,由B建筑安装工程总公司负责施工,由C建材公司提供D水泥厂生产的水泥。2000年9月15日,C建材公司提供20吨水泥进入工地,,B建筑安装工程总公司送检测试,结论为合格水泥。后来,C建材公司陆续组织水泥进场,共计680吨。同年10月11日,B公司从C公司供应的水泥中再次抽样送检,经检验确认为废品水泥。此时水泥已用800吨,分别浇筑在花园工程A楼的12~15层。经有关部门检测,第12 -15层的混凝土强度不合设计要求,市建设工程质量监督总站决定时
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