企源知识库
专业知识收录平台
下列关于绩效评价方法的描述,正确的是( )
分类:
护理管理学(03006)
发表:2024年09月13日 16时09分12秒
作者:
admin
阅读:
(2)
下列关于绩效评价方法的描述,正确的是( )
A、目前应用最广泛的是行为特征评定法
B、强迫选择比例法是将护士在工作中的有效行为和错误行为记录下来并进行评价的方法
C、描述法侧重于护理人员在工作中的突出行为
D、关键事件法可以采用等级制
【正确答案】:C
【题目解析】:关于绩效评价方法的描述,正确的是描述法侧重于护理人员在工作中的突出行为。
上一篇
《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )%。
下一篇
梅杰认为陈述一个行为目标时,必须包含( )、行为动词、( )、行为达成程度四个要素。
Top
首页
后台登录
×
×