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权变领导理论认为,适宜采取参与式领导方式的员工类型是
分类:
护理管理学(03006)
发表:2024年09月13日 16时09分01秒
作者:
admin
阅读:
(1)
权变领导理论认为,适宜采取参与式领导方式的员工类型是
A、成熟度低
B、较为不成熟
C、比较成熟
D、高度成熟
【正确答案】:C
【题目解析】:第三象限,参与式,适用于下属比较成熟的情况。
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