情境领导理论认为下属的成熟度包括
A、生理成熟度
B、心理成熟度
C、年龄成熟度
D、技能成熟度
E、工作成熟度
【正确答案】：BD
【题目解析】：情境领导理论是由保罗•赫塞和肯尼斯•布兰查德于20世纪60年代提出的。这种理论认为领导的领导风格应当适应下属的“成熟程度”，即只有依据下属的成熟水平选择正确的领导风格，才会使管理有效。成熟度由两个因素构成，一是技能成熟度，指个体的技能和知识。一个人的技能成熟度越高，他就越拥有足够的知识、技能和经验来完成任务而不需要他人的指导；一是心理的成熟程度，指一个人做事的意愿和动机。当一个人心理越成熟的时候，他做事不需要太多的外部刺激，而主要靠内部动机。 因此选BD。
