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下列哪项属于双因素理论中的保健因素
A、工作成就感
B、工作责任心
C、学习提高的机会 
D、组织管理制度
【正确答案】：D
【题目解析】：双因素理论又称"激励-保健因素理论"。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。具备这些因素可以令员工满意，但不具备这些因素也不会招致员工的不满。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。