企源知识库
专业知识收录平台
绩效管理的目的是持续提升
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月13日 03时09分04秒
作者:
admin
阅读:
(27)
绩效管理的目的是持续提升
A、绩效目标的改善
B、个人的绩效
C、部门的绩效
D、组织的绩效
E、绩效考核指标的达成
【正确答案】:BCD
上一篇
学前儿童的体育活动中,身体准备活动应安排在人体生理机能活动变化的
下一篇
试说明SQL语言支持的关系数据库的三级结构。
Top
首页
后台登录
×
×