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绩效管理的落脚点是实现企业的
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年07月30日 06时07分35秒
作者:
admin
阅读:
(10)
绩效管理的落脚点是实现企业的
A、战略目标和经营目标
B、战略目标
C、经营目标
D、量化目标
【正确答案】:A
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简述垫款的含义和种类
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( )通过具体的技术规格说明书来制定采购的目标和标准,对技术性、可靠性、耐用性、价格及其他属性等进行量化,客户以此进行立项和形成采购计划。
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