企源知识库
专业知识收录平台
企业在何种情况下有权提出解除劳动合同?
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分39秒
作者:
admin
阅读:
(44)
企业在何种情况下有权提出解除劳动合同?
【正确答案】:(1)合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现;
(2)经劳动合同当事人协商一致;
(3)在试用期间,发现员工不符合录用条件的;
(4)严重违反劳动纪律或企业、组织的规章制度;
(5)给企业或组织造成重大利益损害、依法被追究刑事责任的。
上一篇
茅盾采用日记体形式的小说是( )。
下一篇
分权与制衡的基本含义是把国家权力分为( )
Top
首页
后台登录
×
×