员工有权提出解除劳动合同的情形是()。
A、合同期满或约定的合同终止条件出现
B、经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害员工身体健康以及以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C、在试用期间
D、企业不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规，侵害员工合法权益的
E、提前30日书面通知企业或组织解除劳动合同的
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：出现下列情况时，员工有权提出解除劳动合同。第一，合同期满或约定的合同终止条件出现。第二，经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害员工身体健康以及以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第三，在试用期间。第四，企业不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规，侵害员工合法权益的。第五，提前30日书面通知企业或组织解除劳动合同的。
