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提升员工关系管理的主要途径有()。
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分27秒
作者:
admin
阅读:
(15)
提升员工关系管理的主要途径有()。
A、教育引导员工认同企业愿景及其共同价值观
B、明确各级管理者的责任
C、确保有效的沟通
D、建立全员激励机制
E、提高员工福利、待遇
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:提升员工关系管理的主要途径:1.教育引导员工认同企业愿景及其共同价值观;2.明确各级管理者的责任;3.确保有效的沟通;4.建立全员激励机制。
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按照控制发生在一个完整的管理过程中的阶段性特征来分,控制可以分为( )。
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某企业2010年度主营业务收入净额为72000万元,主营业务成本为32000万元,流动资产平均余额为4000万元,固定资产平均余额为8000万元,则该企业2010年度的总资产周转率为( )。
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