劳动者可以随时解除劳动合同的情形有()
A、用人单位未足额缴纳社会保险
B、双方当事人因工作地点变动而产生争议
C、企业经营难以维计
D、用人单位威胁劳动者
E、劳动条件恶劣
【正确答案】：ADE
【题目解析】：考查：劳动者可以随时解除劳动合同的以下条件。《劳动法》第32条规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的三种情形是：(1)在试用期内；(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《劳动合同法》第38条除上述三种情形外，另外增加了几种情形，其中包括用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。
