绩效沟通的技巧有()。
绩效沟通的技巧有()。
A、时间、场所的选择
B、认真倾听员工解释
C、主管应多提一些开放性的问题，激起员工的兴趣
D、善于给员工下台阶
E、以积极的方式结束面谈
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：绩效沟通的技巧：（1）时间、场所的选择。（2）认真倾听员工解释。（3）为了让员工更多地表达对绩效的看法，主管应多提一些开放性的问题，激起员工的兴趣，排除戒备心理，慢慢调动员工的主动性。（4）善于给员工台阶下。（5）以积极的方式结束面谈。
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