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简述基于胜任特征的培训需求分析的步骤。
【正确答案】：(1)进行组织分析，确定企业的核心胜任力。(2)进行任务分析，建立岗位胜任模型。(3)进行人员分析，确定培训需求。
【题目解析】：组织人员任务分析