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岗位评价的“四W”指的是()。
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分16秒
作者:
admin
阅读:
(22)
岗位评价的“四W”指的是()。
A、when——评价时机
B、why——为什么评
C、what——评什么
D、who——谁来评
E、where——评价结果用在什么地方
【正确答案】:BCDE
【题目解析】:岗位评价的“四W”1.Why——为什么评。2.What——评什么。评价的载体主要有三个:岗位说明书、岗位规范和岗位写实记录。3.Who——谁来评。4.Where——评价结果用在什么地方。
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