企源知识库

人力资源战略规划的阶段不包括()。
A、信息收集和处理及总体规划的分析
B、制订并实施与业务战略直接相关的详细计划
C、了解内部员工对规划实施的建议
D、对其实施的过程进行监控、评估及修正
【正确答案】：C
【题目解析】：人力资源战略规划可分为四个阶段：第一阶段是信息收集与处理；第二阶段是总体规划与分析；第三阶段是制订并实施与业务战略直接相关的详细计划；第四阶段是对人力资源战略规划实施的过程进行监控、评估及修正。