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薪酬对企业来说,具有的功能主要包括
A、经济保障功能
B、控制经营成本
C、改善经营绩效
D、支持企业变革
E、塑造和强化企业文化
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：解析：对企业或雇主而言,薪酬具有以下七种功能:①增值功能;②控制企业成本;③改善经营绩效;④塑造企业文化;⑤支持企业变革;⑥配置功能;⑦导向功能。