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企业薪酬体系的衡量维度主要有
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分05秒
作者:
admin
阅读:
(158)
企业薪酬体系的衡量维度主要有
A、薪酬文化的塑造
B、薪酬总额预算
C、薪酬体系确定
D、薪酬结构设计
E、薪酬等级的确定
【正确答案】:BCD
【题目解析】:解析:企业薪酬体系的衡量维度主要包括薪酬总额预算、薪酬体系确定、薪酬结构设计。
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