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对于绩效的含义,通常的理解有（）
A、绩效就是结果
B、绩效的目标是行为
C、绩效就是效能
D、个体特征可以反映绩效水平
E、绩效管理的对象是战略的实施过程
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：字面上理解，绩效是业绩与效能。（1）绩效就是结果；（2）绩效的目标是行为，而不是结果；（3）个体特征可以反映绩效水平；（4）绩效管理的对象战略的实施过程。