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员工职业生涯管理中最核心的一块是对员工可能的各种职业发展途径所做出安排,即（）
A、组织对员工的评估
B、职业信息的传递
C、职业咨询与指导
D、员工职业发展设计
【正确答案】：D
【题目解析】：员工职业发展规划（设计）是对员工可能的各种职业发展途经所做的安排,它是职业生涯管理最核心的一块。