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简述绩效的含义。
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分21秒
作者:
admin
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简述绩效的含义。
【正确答案】:字面上理解,绩效是业绩与效能。(1)绩效就是结果;(2)绩效的目标是行为,而不是结果;(3)个体特征可以反映绩效水平;(4)绩效管理的对象战略的实施过程。
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心理咨询的作用很大程度上是通过谈话取得的,成效的大小要看来访者从中能够有多少( )。
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