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通过专家的知识、经验、和分析判断能力,对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是()
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年07月30日 06时07分52秒
作者:
admin
阅读:
(8)
通过专家的知识、经验、和分析判断能力,对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是()
A、主观判断预测法
B、徳尔菲法
C、数学预测法
D、马尔可夫分析法
【正确答案】:B
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简述公共电话交换网的优点和不足。
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选出属于职业技能鉴定法规的一项( )。
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