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简述平衡记分卡的设计包括的四个层面。
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分06秒
作者:
admin
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简述平衡记分卡的设计包括的四个层面。
【正确答案】:平衡记分卡的设计包括以下四个层面:(1)财务层面。(2)客户层面。(3)内部经营流程层面。(4)学习和成长层面。
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