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简述以人力资源部门为核心的绩效沟通的内容。
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分09秒
作者:
admin
阅读:
(9)
简述以人力资源部门为核心的绩效沟通的内容。
【正确答案】:(1)加强动员宣传。(2)做好培训工作。(3)建立绩效导向的企业文化。
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