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关于战略性绩效考核方法,下列说法正确的是()
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分54秒
作者:
admin
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(15)
关于战略性绩效考核方法,下列说法正确的是()
A、适用于成熟度较低的行业
B、目前主要包括关键成功因素法和平衡计分卡方法
C、抓大放小,关注重点而忽略细节
D、特别适合处于成长期和转型期的企业采用
E、使企业通过精细化的管理进入行业,并实现生存和发展
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:考查:战略性绩效考核方法。A、D两项是战略性绩效考核方法的适用范围,B项是其内容,C项是其特点。E项是对精细化绩效考核方法进行的描述。
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