对现有人员的胜任能力进行360度评估，得出能力差距。主要环节不包括()。
A、组建360度评估队伍
B、实施360度评价
C、确定校标样本
D、获得有关胜任力特征的数据
E、统计评分数据并报告结果
【正确答案】：CD
【题目解析】：对现任人员的胜任能力进行360度评估要经历的主要环节：(1)组建360度评估队伍。(2)对被选拔的评价者进行“如何向他人提供反馈”和评估方法的训练和指导。(3)实施360度评价。(4)统计评分数据并报告结果。(5)对被评价人进行“如何接受他人反馈”的训练。(6)根据反馈的问题。
