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人力资源规划的制定和推行必须要组建跨部门核心专业团队,成员包括企业高层以及()等各主要部门的负责人。
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分52秒
作者:
admin
阅读:
(24)
人力资源规划的制定和推行必须要组建跨部门核心专业团队,成员包括企业高层以及()等各主要部门的负责人。
A、战略
B、生产与销售
C、财务
D、运营
E、人力资源
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:要制订和推行人力资源规划就必须组建跨部门的核心专业团队,成员包括企业高层以及战略、生产、销售、财务、运营、人力资源等各主要部门的负责人
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