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在Y理论的应用中，员工从经济人向社会人转变时，人力资源管理工作者需要从满足人的()等需求方面来激励员工。
A、安全
B、物质
C、娱乐
D、交际
E、自我提高
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：在Y理论的应用中，员工从经济人向社会人转变时，人力资源管理工作者需要从满足人的安全、娱乐、交际、自我提高等需求方面来激励员工。