麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中曾把流行于当时管理活动中的人性假设称为X理沦，这一理沦认为()。
A、一般人就本性而言大都趋利避害、好逸恶劳，只要有可能，他们总是设法逃避工作
B、要想使绝大多数人努力工作，实现组织目标，必须通过强迫、处罚、威胁等手段
C、在解决种种组织问题时，大多数人具有相对的高度想象力、机智和创造的能力
D、一般人大多得过且过、逃避责任，把个人的安全看成是最重要的
E、人能够相互信任
【正确答案】：ABD
【题目解析】：X理论认为：（1）一般人就本性而言大都趋利避害、好逸恶劳，只要有可能，他们总是设法逃避工作；（2）要想使绝大多数人努力工作，实现组织目标，必须通过强迫、处罚、威胁等手段；（3）一般人大多得过且过、逃避责任，把个人的安全看作是最重要的。另一位美国学者沙因提出经济人假设与X理论异曲同工。这两种假设的本质都以人性恶为出发点。
