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将本企业某些职位或人员的薪酬水平定位在高于市场平均水平之上的薪酬水平策略，称为()。
A、领先型
B、混合型
C、追随型
D、滞后型
【正确答案】：A
【题目解析】：企业某些职位或人员的薪酬水平定位高于市场平均薪酬水平之上，以领先于市场或许多竞争对手薪酬水平的一种策略是薪酬水平定位的领先型策略。