下列关于绩效管理描述不正确的是()。
下列关于绩效管理描述不正确的是()。
A、绩效管理为企业的人力资源管理与开发提供了必要的依据
B、公正科学的绩效考核可以优化自身的组织结构，提升整体业绩
C、员工通过绩效考核，能正确地认识自己的优缺点，及时对自身的发展方向进行修正
D、绩效管理给员工营造出了一种紧张消极的工作环境，不利于企业的发展
【正确答案】：D
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