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现代培训课程中，解决“适”的问题的培训课程是()
A、技能培训
B、思维培训
C、观念培训
D、心理培训
【正确答案】：C
【题目解析】：考查：现代培训课程的内容。现代培训的内容一般分为五个方面：(1)知识培训，目标是解决“知”的问题；(2)技能培训，主要解决“会”的问题；(3)思维培训，解决“创”的问题；(4)观念培训，解决“适”的问题；(5)心理培训，解决“悟”的问题。根据培训的内容和培训需求分析的结果，进行培训课程的设置。