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在激励机制中，目标设置既要体现组织目标的要求，又要满足员工的需要。这反映了激励的（）原则。
A、物质激励与精神激励相结合
B、正激励与负激励相结合
C、组织目标与个人目标相结合
D、差异化与多样化相结合
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考核激励的原则。在激励机制中，设置合理的目标是一个关键环节。组织通过有效的激励，目的是达到组织目标的实现。因此，目标设置既要体现组织目标的要求，又要满足员工的需要，否则就无法提高员工的目标效价，达不到满意的激励效果。故选C。