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简述赫茨伯格双因素理论的基本内容。
分类:
管理学原理(00054)
发表:2024年09月14日 07时09分42秒
作者:
admin
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简述赫茨伯格双因素理论的基本内容。
【正确答案】:双因素理论包括保健因素和激励因素。(1)保健因素是指由外界的工作环境因素引起的,可以预防人们的不满,但不具有激励作用的因素,如工作条件、个人生活、地位等;(2)激励因素是指由工作本身引起的,具有激励作用,能带来积极态度的因素,如提升、责任感、奖金等,
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在某社区医院对该社区成年妇女的一次宫颈癌标志物筛检试验的评价中,共检查500人(其中患者8人,非患者492人),核查结果真阳性6人,假阳性25人,假阴性2人,真阴性467人。根据该结果分别计算灵敏度、特异度、假阳性率和假阴性率并加以解释。
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