“工作人员成绩评定”属于下列哪种控制方法?
A、前馈控制
B、现场控制
C、反馈控制
D、同期控制
【正确答案】：C
【题目解析】：反馈控制是管理控制中最常见的控制类型，其控制作用产生于行动之后，所以，也称之为事后控制或成果控制。它是在活动完成之后，管理人员根据已发生的情况，分析工作的执行结果，将它与控制标准相比较，从中发现已经出现的偏差，在分析原因的基础上采取措施纠正偏差，以防止偏差继续发展或在以后的工作中再次发生。反馈控制还发生在组织内外环境条件已经发生了重大变化，导致原定标准和目标脱离现实时，需要采取措施调整或修正计划。
