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领导者应视环境、员工等的不同，采取不同的领导方式，这种观点源于
A、领导行为理论
B、领导性格理论
C、领导权变理论
D、领导风格理论
【正确答案】：C
【题目解析】：组织管理应根据组织所处的内部和外部条件随机应变，领导方式也要针对领导者、被领导者及其环境因素的不同而有所变化，不能用固定的模式进行管理。这种观点就是领导权变理论的观点，也被称为领导情景理论。