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在霍桑实验中逐步形成的组织管理理论是
A、科学管理理论
B、人际关系理论
C、组织行为理论
D、权变理论
【正确答案】：B
【题目解析】：【考点点击】本题考查対人际关系理论的理解。【要点透析】人际关系理论反对泰罗等科学管 理理论家把人看作“会说话的机器”，或者认为人 的活动仅仅受金钱的驱使的观点，而认为人是 “社会人”。这个理论是在哈佛大学教授梅约和 罗伊斯里斯伯格等人指导的著名的霍桑实验中 逐步形成的。